Praxis-Coaching: Warum, für wen und wann macht das Sinn?

Fortbildung, Live Talk

Talk mit Elke Schilling (Schilling DentoCaoch) |

Wann macht ein Praxis-Coaching Sinn? Wann buche ich welche Fortbildung? Was beachte ich bei der Auswahl des Coaches? Das hört hier im Talk mit der zauberhaften Elke Schilling von DentoCoach.

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Bei Elke Schilling trifft Management auf Dentalhygiene. Als Dentalhygienikerin und Praxiscoach bietet sie Coaching für Zahnarztpraxen an und gibt als unsere Wunschexpertin wissenswerten Input rund um das Thema Praxis-Coaching. Elke arbeitet in einer Praxis am Patienten und hat zusätzlich ein Studium im Bereich Praxismanagement absolviert. Damit kombiniert sie beide Bereiche und bringt sie ihr Wissen in das wirtschaftliche Gefüge einer Praxis ein. Ganz nach dem Motto: Wissen weitergeben und teilen.

Praxis-Coaching, Prophylaxe-Coaching, Business-Coaching, Dental-Schulung – egal wie man es nennt, es geht darum, Wissen weiterzugeben und die Praxis und das Team dahinter weiterzuentwickeln. Wege und Formate gibt es viele, die Frage ist eher: Welcher ist der richtige für meine Praxis und wie kann ich das Gelernte auch direkt in der Praxis umsetzen? Im Talk beantwortet Elke die folgenden zentralen Fragestellungen für Praxisinhaber:innen und -manager:innen:

  • Wie hole ich das Wissen in die Praxis?
  • Wie nehme ich alle Mitarbeiter mit?
  • Wonach suche ich den Praxis-Coach aus?
  • 1:1 Coaching vs. Gruppenseminar – was ist besser?

5 Vorteile des individuelles Praxis-Coachings

  1. Individuelles Arbeiten mit den vorhandenen Mitteln in der Praxis: Die eigenen Instrumente, die eigenen Räume und die eigenen Ressourcen.
  2. Begleitung dabei, das Wissen auch zu verarbeiten und praktisch umsetzen.
  3. Der Coach kann auf das bestehende Wissen (z.B. aus Webinaren und Seminaren) aufbauen und die vorhandenen Kenntnisse individuell erweitern.
  4. Die Mitarbeiter sind in ihrer Wohlfühl-Umgebung (wie Zuhause).
  5. Das Lernlevel kann individuell abgestimmt werden: Denk-Tempo, Verständnis und Wiederholung.

„Ich finde es persönlich wichtig, dass ich selber noch am Patient arbeite. Das hilft enorm für ein effizientes Praxis-Coaching. “

elke schilling

Einen guten Coach macht Vieles aus – für Elke sind das hier die wichtigsten Kriterien:

  • Qualifikation des Coaches.
  • Praxiserfahrung des Coaches.
  • Ein Coach, der sich auf den Auftraggeber einstellt.
  • Ehrlichkeit und Transparenz in der Zusammenarbeit.
  • Tools, Methoden und Arbeitsweisen, die zeitgemäß sind. („Auf dem Stand der Zeit sein.“)

Zum Abschluss: Dein Bedarf ist entscheidend

Der erste und wichtigste Schritt darf sein: Den eigenen Bedarf evaluieren: Was passt zur Persönlichkeit, zur Praxis und thematisch? Wer oder was kann mir für meine individuellen Bedürfnisse am besten weiterhelfen? Nur wenn das bekannt ist, kannst du die Ressourcen bedacht und zielgerichtet einsetzen. Erster Input zu einem Thema kann über Webinar oder Onlinekurs eingeholt werden. Für die praktische und nachhaltige Umsetzung des neu Erlernten kann ein Coach an der Seite oftmals den Unterschied machen! Wenn du mehr über das Thema Coaching wissen willst, schau gerne auf unserer Plattform wunschexperte.de direkt rein: Angebote und Leistungen im Bereich Praxis-Coaching findest du unter „Fortbildung“. https://www.wunschexperte.de/fortbildung-fur-zahnarzte-und-praxisteam/

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