Mitarbeiterführung: Mit Humor, Wertschätzung & Erholung
Talk mit Eva Hinterberger (dent.academy) |
Mitarbeiterführung und ein gut funktionierendes Team sind das A und O für den Erfolg einer Praxis. Wie das funktioniert? Indem wir den Menschen hinter dem Mitarbeiter sehen und ihn oder sie als Ressource wertschätzen und fördern. Darüber sprechen wir im Talk mit Praxis-Coach Eva Hinterberger.
Mitarbeiterführung & Teamspirit
Mit Eva Hinterberger haben wir einen erfahrenen Talk Gästin, die eine Menge Wissen und Praxiserfahrung rund um die Themen Teamführung, Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterführung mitbringt. Eva ist gelernte ZMV, Coach und Mediatorin und seit 15 Jahren selbständig. Mit ihrem Unternehmen dent.academy ist sie im Auftrag der rechtskonformen Abrechnung unterwegs und gibt Abrechnungsseminare direkt in der Praxis. Dabei hat sie festgestellt: Beim Abrechnen passieren oft Fehler, weil unzureichend dokumentiert wird. Warum? Weil unzureichend kommuniziert wird. Die Kommunikation im Team und zwischen Praxisleitung und den Mitarbeitern sieht sie als entscheidenden Erfolgsfaktor für die Praxis. So arbeitet sie mit Praxisinhabern und -Managern an Fragestellungen wie:
- Wie bekomme ich das Team so entwickelt, dass es untereinander ausreichend und wertschätzend kommunizieren?
- Wie kann ein guter, harmonischer und effizienter Teamspirit entstehen?
- Wie kann ich den Mitarbeiter als menschliche Ressource sehen und fördern, ohne ihn auszunutzen?
Denn: Mitarbeiter sind keine Roboter, sondern Menschen. Evas Wunsch ist daher: Entspannt und effizient miteinander zu arbeiten. Dann entspannt sich auch der Patient und das bringt letztendlich den wirtschaftlichen Erfolg für die Praxis.
Im Talk mit Eva erfährst du außerdem:
- Was sie unter einer menschlichen Ressource (Human Resource) versteht und warum es so wichtig ist, Mitarbeiter mit Wertschätzung zu begegnen.
- Was eine Praxis braucht, damit ein Mitarbeiter motiviert ist.
- Warum Teambuilding jeden Tag stattfinden sollte und welche Maßnahmen es gibt.
- Welche Führungsqualitäten heute für eine erfolgreiche Praxisführung nötig sind.
- Was junge Zahnärzte in Sachen Mitarbeiterführung konkret tun und richtig machen können.
Mitarbeiterführung nach dem Prinzip der Felderwirtschaft
Eva spricht vom Prinzip der „3 Felderwirtschaft“:
- Wenn du Wertschätzung anbaust, kannst du Motivation ernten.
- Wenn du Vertrauen anbaust, kannst du Mitarbeit ernten.
- Wenn du Erholung anbaust, kannst du Arbeitsleistung ernten.
Was Eva damit genau meint und mit welchen Methoden und Tipps du deine Mitarbeiter wertschätzend führen und das ganze Team stark machen kannst, das erfährst du im Talk. Du hast Fragen dazu oder weitere Themenwünsche? Melde dich bei uns!